Paccar bu yıl kaç çalışanı var?
Paccar, bu yıl 26.000,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.
2024 yılında Paccar, 26.000,00 çalışanı ile önceki yıla göre çalışan sayısında 0% oranında bir değişim göstermiştir 26.000,00.
Paccar hissesinin (US6937181088, 861114, PCAR) yıllık raporunda gelirlerini 4 segmente ayırmıştır: 1. Truck, 2. Parts, 3. Financial, 4. Other. Paccar hissesi (WKN: 861114, ISIN: US6937181088, Ticker-Sembol: PCAR), Industrials sektöründe pay sahibi olmak isteyen yatırımcılar için önde gelen bir yatırımdır.
Paccar çalışanları, operasyonların vazgeçilmez bir yönüdür ve yenilik, üretkenlik ve büyümeyi ileriye taşırlar. İş gücünün büyüklüğü ve bileşimi, şirketin ölçeği, çeşitliliği ve insan sermayesine yaptığı yatırımları gösterir. Çalışan verilerinin analizi, Paccar'nun işletme kapasitesini ve gelecekteki potansiyelini anlamak için kritik öneme sahiptir.
Paccar çalışan sayılarının yıl bazında değerlendirilmesi, büyüme desenleri, genişleme veya daralmaların tanımlanmasına yardımcı olur. Çalışan sayısındaki artış, genişleyen operasyonlara ve yeteneklere yapılan yatırımlara işaret edebilir, azalma ise verimlilik artışları, otomasyon veya işsel zorlukları sinyal edebilir.
Paccar çalışan verileri, şirketin operasyonel verimliliği, yenilik kapasitesi ve sürdürülebilirliği hakkında fikir vererek yatırım kararlarını etkiler. Yatırımcılar, şirketin stratejileri etkin bir şekilde uygulama, yenilik yapma ve piyasa değişikliklerine uyum sağlama potansiyelini değerlendirmek için iş gücü verilerini değerlendirir.
Paccar çalışan sayılarındaki dalgalanmalar, iş stratejilerindeki değişiklikleri, operasyonel gereksinimleri ve piyasa dinamiklerini yansıtır. Yatırımcılar ve analistler, bu eğilimleri inceleyerek şirketin stratejik konumlandırmasını, uyum kabiliyetini ve sürdürülebilir büyüme için potansiyelini değerlendirir.
Paccar, bu yıl 26.000,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.
Geçen yıla kıyasla Paccar, 0 daha fazla çalışan sayısına sahipti.
Paccar şirketinin verimliliği ve üretkenliği üzerinde çalışan sayısı doğrudan etkilidir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, şirketin büyüdüğünü ve hedeflerine ulaşmak için daha fazla kaynağa sahip olduğunu belirtebilir, oysa daha düşük bir çalışan sayısı, şirketin maliyetleri kısmakta olduğunu veya yeni çalışan çekmekte zorlandığını gösterebilir.
Bir şirketin çalışan sayısı, Paccar yatırımcılarını etkileyebilir çünkü bu, şirketin büyümesinin ve finansal sağlığının bir göstergesi olabilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, yatırımcılara umut verirken, düşük bir çalışan sayısı endişe uyandırabilir.
Paccar tutarında sermaye artırımı, şirketin finansal gücünü iyileştirebilir ve gelecekteki yatırımları yapma ve taahhütleri yerine getirme kapasitesini artırabilir.
Paccar tutarındaki bir özsermaye azalması, onun finansal istikrarını olumsuz etkileyebilir ve gelecekteki yatırımları ile yükümlülükleri yerine getirme kapasitesini azaltabilir.
Paccar öz sermayesini etkileyebilecek bazı faktörler arasında, diğerlerinin yanı sıra satış gelişimi, kar ve zarar tablosu, temettü ödemeleri ve yatırımlar bulunmaktadır.
Paccar şirketinin özsermayesi yatırımcılar için önemlidir, çünkü şirketin finansal istikrarını gösteren bir göstergedir ve yatırımcılara şirketin yükümlülükleri ve gelecekteki yatırımları açısından ne kadar finansal desteğe sahip olduğu hakkında bilgi verir.
Paccar şirketinin çalışan sayısı, doğrudan şirketin büyümesi ve performansını etkileyebilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, daha fazla kapasite ve üretkenliğe yol açabilirken, daha düşük bir çalışan sayısı daha az verimlilik ve kısıtlamalara neden olabilir.
Son yıllarda Paccar çalışan sayısı 0 oranında değişti.
Paccar şu anda 26.000,00 undefined çalışana sahip.
Paccar yatırımcıları için çalışan sayısı önemlidir, çünkü bu, şirketin büyüme potansiyeli ve performans kapasitesi için bir göstergedir. Ayrıca, şirketin iş gücünü nasıl yönetebildiği ve nasıl yeni çalışanlar bulabildiği hakkında da bilgiler bulunmaktadır.
Personel sayısını değiştirmek için Paccar, aralarında ücret paketlerinin düzenlenmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, işe alım kampanyalarının yürütülmesi ve olumlu bir şirket kültürünün teşvik edilmesi gibi çeşitli önlemler alabilir. Şirketin, personel sayısını değiştirmek için en iyi stratejik önlemleri belirlemek adına durumunun kapsamlı bir değerlendirmesini yapması önemlidir.
Son 12 ay içerisinde Paccar, 4,24 USD tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 3,87 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Paccar, tahmini olarak 4,33 USD tutarında bir temettü ödemesi yapacak.
Paccar şirketinin mevcut temettü verimi 3,87 %.
Paccar dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Aralık, Ocak, Mart, Haziran aylarında gerçekleştirilir.
Paccar, son 25 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.
Önümüzdeki 12 ay için 4,33 USD tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 3,95 % oranında bir temettü verimidir.
Paccar, 'Sanayi' sektörüne atanmıştır.
Son Paccar tarihinde 0,3 USD tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 14.05.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.
Son ödeme tarihi 05.06.2024 olarak gerçekleşti.
2023 yılında Paccar tarafından 3,133 USD olarak temettüler dağıtıldı.
Paccar hisselerinin temettüleri USD olarak dağıtılır.
Paccar hissesi aşağıdaki sağlayıcılarda tasarruf planına uygun: Trade Republic ve Consorsbank
Paccar Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Paccar Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: